口コミから見た、富士フイルムの評判は？
カンパニー通信に投稿された、富士フイルムで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。富士フイルムの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：富士フイルム株式会社
- 本社所在地：東京都港区赤坂9-7-3
- 従業員数：29,956名
- URL：http://fujifilm.jp/
目次
富士フイルムでの年収は？富士フイルムのワークライフバランスへの満足度
富士フイルムの福利厚生への満足度
富士フイルムで働いて満足していること
富士フイルムで働いて不満に感じていること
富士フイルムはブラック企業？ホワイト企業？
富士フイルムの口コミ・評判一覧
Q.富士フイルムでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・研究開発
1000～1199万円 ( 不満 )
夫の働きはそれ以上の給与が出て当然だと思います。大学院を出て入社以来、事業所は大宮と神奈川県を兼任していましたが、ほとんどは月曜日の早朝に茨城県や栃木県にある子会社の工場の生産向上改善のために出向き、金曜日の夜中に帰路に着く生活です。結婚後も変わらず、格安ホテルに滞在しながら（夜間に他の事業所で打ち合わせの為、電車移動が激しく、同じホテルにずっと泊まれないので落ち着けないそうです）トラブルの困難を幾度も乗り越え、様々な成果を上げて何度も評価され、社長賞も受けました。貢献をしている夫はもっと年収が高くていいと思います。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
500～599万円 ( 満足 )
実績や個人の頑張りをしっかりと上司に見てもらえて、評価してもらえているからです。特にボーナスに反映されるようで、毎回本人が予想していた結果の通りという感じでした。ただ、部署の問題なのか残業代の概念が明確でないようで、仕事から帰ってきても土日も家でパソコン作業をしており、きちんと反映されているのかは疑問です。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
600～699万円 ( 満足 )
同年代の年収を上回っており、土日もしっかり休みが取れ、残業も許容範囲内であるため、給与は仕事に見合っている、もしくは、それ以上であると思います。また、日本企業の割には実力主義なので、頑張れば頑張るほど給与は上がっていくため、人によっては不安かもしれませんが、頑張っている人にとっては満足のいく給与体系になっています。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・企画室
1000〜1199万円 ( 満足 )
同じぐらいの年齢の方と比較すると良い方なので今のところ満足しています。しかし上司や役職についている人は旦那の倍ぐらいのお給料をもらっていると聞いているので、早く出世して同じぐらい欲しいと思っています。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・研究職
400〜499万円 ( 満足 )
院卒でまだ4年目になったばかりですが、周囲の同世代の人たちと比べて、しっかりとお給料を頂けていると思うから。また、同じようなキャリアで入ってきた先輩方のお話を聞く限り、この先もきちんと貰えるお給料が増えていくことが分かるから。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？Q.富士フイルムのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・研究開発
不満
夫の配属部署のワークライフバランスには不満があります。トラブル発生が多くて休日返上や、休みが取れても何度も現場の人から連絡が来て自宅にいるのにトラブル対応の会議を始めたりと、家族はいつも緊張感が抜けません。子育ても常にワンオペ育児なので、夜間でもリラックスできず不満を感じます。金曜日の夜遅くに帰宅すると、リラックスするのに時間がかかって寝る時間が遅くなり、翌土曜日はお昼近くまで寝込んでいます。会社全体としてはノー残業デーや有給を消化推進、社宅や保養所などが充実しています。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
満足
残業は多いと思います。社宅の場所が悪く通勤に時間がかかるため、早く会社を出たとしても家に帰ってきてからまた仕事をしたり、土日も家でパソコン作業をするなど効率が悪く、残業時間的には多いと感じます。休暇は比較的取りやすいようで、夏休みや単発の有給も取りたいと思えば結構ぎりぎりでも取れているイメージです。午前休・午後休、最近は在宅勤務なども柔軟に対応しており、結果さえでれば自由という感じがします。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
とても満足
土日出勤はほぼなし（年に一度もないときもあり）、残業は水金は定時帰りで、その他の曜日もどれだけ遅くても9時をまわることはありません。また、福利厚生制度にも恵まれているため、それを活用して土日にたくさん遊ぶことができ、ワークライフバランスはしっかりできています。それが平日の仕事の活力になり、みんながよい結果を出しやすく、安定した企業になっているのではないかも思います。たまに休みにソフトボールなどに誘われますが、それは遊びの延長で、ワークではなくライフにあたるので問題ありません。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・企画室
満足
今の部署は毎日１時間程度しか残業が無いので７時には帰ってこれるため稼働時間については満足しています。休暇は上司が良くとっているため比較的取りやすく、大型連休の際は前後に有給をつけて長めにとっているので海外旅行に行きやすいです。しかし今の世の中月の最後の金曜日はブレミアムフライデイですが、旦那は１度も早く帰ってきたことがありません。同じ部署の人もほとんどかえらず普通の人同じ時間に帰っているそうなので、プレミアムフライデーを会社で推奨して欲しいです。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・研究職
満足
数年前に東大卒の女の子の電通の 過労死事故があってから特に、名の知れた大きな会社ということもあり、世間の目・声を気にして、社内でも「残業をできるだけせずに帰ろう（帰れ）」という雰囲気になっていると聞いています。実際、研究職という不規則になりやすい職場環境・職種でありながら、帰りも定時で帰ってこれることも多く比較的早いですし、休日も満足に取れているように感じます。休暇奨励日というものがあり、有給を使って休むことを奨励されることで悪く言えば有給を使わされることもありますが、多くが世間一般の休日ですし、逆に言えば強制的に有給を消化させてくれるので、悪い制度ではないと思っています。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？Q.富士フイルムの福利厚生への満足度
Q.富士フイルムで働いて満足していること
30代(女性)・研究開発・正社員
裁量労働制
勤務時間はある程度自由にできます。休暇も取りやすく、福利厚生もある程度整っています。残業時間もここ数年で減ってきているように感じられます。若い世代が活躍しており、活気があるところは時間的に自由なところに理由があるかもしれません。遅れてきても連絡さえ入れてあれば、成果さえ出していればほぼ問題ありません。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？30代(女性)・研究開発・正社員
研究設備が整っている
基本的にお金があるので設備投資が十分であることも多いです。必要なものは購入でき、研究できないということは基本ないです。共同研究も盛んなので他の企業との交流や大学の先生との案件もあります。設備面で不満に思うことはほぼないかもしれません。使用にあたっては安全に配慮しなければならないので手続きは多いです。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？20代(男性)・技術開発・正社員
人間関係
社員同士お互いを尊敬する気持ちを忘れず、その上で可能な限り協力し合う風土がありました。かなりの専門知識をもった社員同士でしたが、協力し合うことで得られる結果の大きさを皆がわかっており、わからないことがあればまず仲間に相談しようという気持ちが自然と湧いてくる空気感が浸透していたと感じます。上司から専門外の業務を振られて右往左往していた際には、その知識を持った先輩社員が自ら率先して声を掛けて下さり、的確なアドバイスをいただいたお陰で事なきを得た経験は1度や2度ではなかったです。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？20代(男性)・技術開発・正社員
個人としての成長・スキルアップ
社内には自らが成長したいと思っている分野を選び、その成長記録を半年間のスパンで報告する制度があります。内容は直接仕事に関わることでなくても良いという自由度があり、その結果は査定にも大きく関わるため上司のサポートも含めてかなり力を入れて取り組むことができる仕組みになっています。与えられた物ではなく自らが選んだ分野という事で、集中力や興味が減っていくことも少なく趣味の延長のような感覚で取り組めていました。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？Q.富士フイルムで働いて不満に感じていること
30代(女性)・研究開発・正社員
PCやネット環境がやや悪い
社内ネット環境がやや悪く、時々仕事にならない時があり残念に感じます。最近PCが新しくなりましたが、それまでは古く重く持ち歩くのが恥ずかしい感じでした。ようやくその辺りの改善も出てきたので少し安心しています。働きやすくなると思います。ただ、セキュリティが厳しいのは仕方がないのですが、反面不便なところもあります。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？30代(女性)・研究開発・正社員
あまり給料が上がらない
思ったより給料が上がらず残念です。今40代以上の人は結構もらっていますが、30代以前の人はなかなか給料があがらないシステムになっており苦労しています、業績が上がれば変わると思いますが、なかなか厳しい時代です。ただ、ほかの企業と比べると特段低い訳ではないと思うので仕方がないかもしれません。ただ、もう少し上がってくれればモチベーションも上がります。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？20代(男性)・技術開発・正社員
突然の異動
会社の人事制度です。仕事は楽しく、仲間にも恵まれていましたが会社の経営方針変更で部署の統合があり全く専門外で希望もしていない部署への異動事例を唐突に告げられました。面談のようなものはありますが、こちらの言い分は全く受け入れられる気配すらなく、一度人事部の決めた決定には何があろうとも従ってもらうという空気をヒシヒシと感じさせられました。また、従えないのであれば辞めてもらうという風なことも平社員レベルの人事部員に言われたこともショックでした。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？20代(男性)・技術開発・正社員
年収・給料
管理職との年収差が大きく開いており、同じ経歴で同じような能力をもっていても肩書一つで数百万円の年収差があるのは当然の状態でした。また、現場の作業員の年収は地方の中小企業社員と変わらない程度のものであり、それを不満に持つ現場の社員がスタッフ職のいう事を聞かなかったり、何かにつけてケチを付け自らの職務を放棄する場面も何度か目にしております。会社全体が不振にあえぐ中でも会長の報酬は変わらず、社内格差は広がるばかりです。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？Q.富士フイルムはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・研究開発
ホワイト企業と思う
福利厚生がしっかりとしています。壊れたらお抱えの修理屋さんがさっと直しに来てくれる社宅や健康促進キャンペーンがあります。自社ブランドの割引販売はお世話になっているので助かります。残業（年俸制なので残業ではないのですが）は途方もなく多く、ストレスは事業部によって違うのですが、会社本体はホワイト企業です。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
大手企業なので情報が出やすいと思いますが、悪い評判を全然聞かないです。部署によって残業時間も変わりますし、一概には言えないですが、実際にお給料の他、休暇の取りやすさ、手当の充実さなど、とても制度が整っており、家族からしたら良い会社だと感じます。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業
ホワイト企業と思う
ブラック企業と思う点が全くありません。勤務体系、給与、福利厚生どれをとってもホワイトな企業だと思います。仕事の面では実力主義なところはありますが、今後の日本の動向を考えるとむしろ先行していて良いと思います。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？30代(女性)・研究開発・正社員
ホワイト企業と思う
かなりホワイトです。黒い部分を感じたことはありません。ホワイトすぎて負けてしまうのではないかと思うくらいです。ただ、その分安心してお仕事ができています。誠実な日本を代表する企業だと思います。裏表ありません。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？満足度：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・企画室
ホワイト企業と思う
残業代はしっかりと計算されて休日出勤があった場合は振替休暇を取ることができますし、ブラック企業の要素はまるっきり見つかりません。福利厚生もとても充実しています。株式にも１部上場しているので信頼できる会社です。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・研究職
ホワイト企業と思う
上記の通り、休暇をしっかりと取得させて頂ける、定時退勤が推奨されており仕事以外の理由で理不尽な残業を強制されることがほとんどなく、残業代もしっかり時間分頂ける、などの理由で、ここまで条件の良い会社ばかりではないので、ここで採用して頂けて良かったなと思っています。
妻から見た富士フイルムの評判・口コミは？20代(男性)・技術開発・正社員
ホワイト企業と思う
スタッフ職では残業管理などは徹底して行われており、現場でも不正は欲を出した班長が班員に超過残業をさせて報告しないなどの個人のモラルによるものばかりでした。福利厚生も他の一部上場企業と比較しても遜色ない内容だったと感じます。
富士フイルムの働きやすさ・評判は？